Berikut merupakan soal jawab dari mata kuliah Audit Manajemen pada BAB 2: Pelaporan.
1.
Jelaskan apa yang dimaksud kertas
kerja audit!
Jawab:
Kertas
kerja audit merupakan catatan-catatan yang dibuat dan data-data yang
dikumpulkan auditor secara sistematis pada saat melaksanakan tugas audit. Untuk
memberikan gambaran yang lengkap terhadap proses audit, KKA harus mencerminkan
langkah-langkah kerja audit yang ditempuh, pengujian-pengujian yang dilakukan,
informasi yang diperoleh, dan kesimpulan hasil audit
2.
Jelaskan maksud dan tujuan dalam
pembuatan kertas kerja pemeriksaan!
Jawab:
Maksud
dan tujuan dalam pembuatan KKP adalah agar semua kegiatan pemeriksaan tercatat,
terekam, dan terdokumentasi dengan baik, sehingga dapat dijadikan dasar dan
bukti yang dapat disimpulkan dan dikomunikasikan melalui laporan hasil
pemeriksaan kepada pihak pemakai laporan, dan pihak yang diperiksa.
3. Jelaskan
Manfaat kertas kerja Audit!
Jawab:
Manfaat
KKA antara lain:
· Sebagai dasar
bagi penyusun laporan pemeriksaan atau alat penghubung antara pekerjaan
pemeriksaan dan hasil pemeriksaan
· Alat bagi atasan
langsung untuk mengendalikan dan mengawasi pekerjaan tim auditor dan
melaksanakan tugas pemeriksaan
· Alat pembuktian
yang mendukung laporan pemeriksaan
· Sarana untuk
mengevaluasi seluruh atau bagian hasil pemeriksaan, sumber data atau informasi
bagi kelanjutan pemeriksaan dan perencanaan pemeriksaan berikutnya.
4.
Sebutkan apa saja kriteria kertas
kerja yang baik?
Jawab:
Kriteria
kertas kerja yang baik yaitu:
·
Lengkap
·
Bebas dari kesalahan
·
Didasarkan atas fakta dan
argumentasi yang rasional
·
Sistematis,bersih,mudah dipahami,
dan diatur dengan rapi
·
Memuat hal-hal penting yang
relevan dengan audit
·
Mempunyai tujuan yang jelas
·
Sedapat mungkin hindari pekerjaan
menyalin ulang; serta
·
Dalam setiap kertas kerja harus
mencantumkan kesimpulan hasil audit dan komentar atau catatan review.
5.
Jelaskan Maksud dari
Pengorganisasian Kertas kerja Audit!
Jawab:
Dalam
Pengorganisasian KKA selalu dikaitkan dengan tujuan audit utama (primary audit
objective) atau subtujuan audit yang ditetapkan auditor. Pengelompokan KKA
didasarkan pada sasaran utama atau subtujuan audit yang telah di tetapkan. Oleh
karena itu, Untuk mempermudah pengelompokan dan untuk menunjukkan dengan jelas
keterkaitan masing-masing kelompok, maka dalam penyusunan KKA perlu di tentukan
sistem peberian indeks dan sistem klasifikasi KKA. Dengan demikian, setiap KKA
akan menyajikan temuan kelompok kriteria, penyebab, dan akibat, baik dalam
temuan yang bersifat terperinci maupun kesimpulan untuk masing-masing elemen
tujuan audit tersebut.
6. Apa yang dimaksud dengan program kerja audit?
Jawab:
Program
kerja audit merupakan rencana dan langkah kerja yang harus dilakukan selama
audit, yang didasarkan atas tujuan dan sasaran yang ditetapkan serta informasi
yang ada tentang program/aktivitas yang diaudit.
7. Setiap program kerja audit,
biasanya mengandung empat hal pokok. Salah satunya ialah Informasi Pendahuluan.
Sebutkan hal-hal yang dimuat dalam Informasi Pendahuluan!
Jawab:
· Informasi latar belakang mengenai
program/aktivitas yang diaudit yang berguna bagi para auditor dalam memahami
dan melaksanakan program kerja auditnya. Bagian ini harus disajikan seringkas
mungkin.
· Komentar berbagai pihak yang
berkompeten berkaitan dengan tujuan audit, termasuk komentar auditor sendiri.
8.
Apa perbedaan program kerja audit
pada audit pendahuluan dengan tahap audit pengujian & review?
Jawab:
Program
kerja audit pendahuluan mencakup pengumpulan informasi umum tentang objek yang
diaudit, cara pelaksanaan prosedur, dan sistem operasional yang diterapkan
dalam perusahaan tersebut. Sedangkan pada tahap audit pengujian dan review,
biasanya memuat langkah-langkah audit yang bertujuan untuk menemukan
bagian-bagian yang mengandung kelemahan pada Sistem Pengendalian Manajemen
(SPM) yang diterapkan objek audit.
9.
Apa tujuan dan manfaat program
kerja audit?
Jawab:
Tujuan
dan manfaat penyusunan program kerja audit adalah:
· Sarana pemberian tugas kepada tim
pemeriksa
· sarana pengawasan pelakasanaan
pemeriksaan secara berjenjang mulai dari ketua tim sampai dengan pengendali
mutu
· pedoman kerja bagi pemeriksa
· landasan untuk membuat ringkasan
hasil pemeriksaan
· sarana untuk mengawasi audit
10.
Setiap Program kerja audit
mengandung empat hal pokok salah satunya pernyataan tujuan audit. Sebutkan
hal-hal yang diasjikan dalam pernyataan tujuan audit!
Jawab:
· Tujuan
yang ingin dicapai berkaitan dengan permasalahan yang dihadapi dan perbaikan
yang diharapkan dapat tercapai
· Cara pendekatan audit yang
dipilih
· Pola pelaporan yang dikehendaki.
11.
Bagaimana tahap-tahap seorang
auditor dalam memperoleh informasi audit?
Jawab:
Seorang
auditor memperoleh informasi melalui tahapan-tahapan auditor sebagai berikut:
· Pengumpulan informasi latar
belakang pada audit pendahuluan.
· Menetapkan tujuan audit yang
sesungguhnya (definitive audit objektive) berdasarkan hasil review dan
pengujian terhadap sistem pengendalian manajemen.
· Pengumpulan bukti-bukti audit dan
pengembangan temuan yang berkaitan dengan tujuan audit, pada tahap audit
lanjutan.
· Menarik kesimpulan berdasarkan
bukti-bukti (temuan) audit yang berhasil dikumpulkan.
· Merumuskan rekomendasi.
· Menyatakan ruang lingkup audit
yang telah dilakukan.
12.
Apa saja format yang biasanya
seorang auditor ikuti dalam menyajikan laporan?
Jawab:
Dalam
menyajikan laporan, seorang auditor mengikuti format sebagai berikut:
· Informasi
latar belakang.
· Kesimpulan
audit disertai bukti-bukti yang cukup untuk mendukung kesimpulan audit.
· Rumusan
rekomendasi.
· Ruang
lingkup audit.
13.
Jelaskan mengenai ruang lingkup
audit!
Jawab:
Ruang
lingkup audit menunjukkan berbagai aspek dari program/aktivitas yang di audit
oleh auditor. Pada bagian ini juga harus disajikan seberapa mendalam audit
tersebut dilakukan. Untuk hal-hal yang tidak termasuk dalam ruang lingkup
auditor ini, sebaiknya tidak disajikan didalam laporan yang dibuat supaya tidak
mengaburkan pemahaman pengguna laporan terhadap hasil audit yang disajikan
auditor.
14.
Dalam meyakinkan pengguna laporan
audit, auditor harus menyajikan temuan-temuan yang diperoleh sebagai pendukung setiap
kesimpulan yang dibuat. Oleh karena itu dalam menyajikan temuan audit, auditor
harus memperhatikan beberapa hal. Sebutkan hal-hal yang harus diperhatikan
audtor tersebut!
Jawab:
· Judul bab harus mengidentifikasi
pokok persoalan dan sedapat mungkin juga arah temuannya
· Pokok-pokok setiap temuan harus
diikhtisarkan secara singkat dan harus mengungkapkan kepada pengguna akan
adanya uraian yang mendukung dan menjelaskan pokok-pokok temuan tersebut.
· Auditor harus menggambarkan
kepada pengguna laporan tentang hal-hal yang ditemukan, baik bersifat negative
maupun positif, apa penyebab, dan akibat dari temuan tersebut.
· Dalam penyajian temuan ini
auditor juga harus mempertimbangkan dan mengevaluasi komentar para pihak yang
berkaitan dengan program/aktivitas yang diaudit.
· Semua penyajian temuan harus
diakhiri dengan suatu pernyataan yang menjelaskan sikap akhir auditor atas
dasar pertimbangan yang matang terhadap informasi yang diperoleh.
15.
Mengapa auditor harus memberikan
Rekomendasi kepada atasan dari pengelola program/aktiitas yang diaudit?
Jawab:
Karena
rekomendasi merupakan saran perbaikan yang diberikan auditor atas berbagai
kekurangan/kelemahan yang terjadi pada program/aktivitas yang diaudit. Selain
itu dalam rekomendasi selalu disertakan pada laporan hasil audit. Setiap
rekomendasi audit yang diajukan auditor harus dilengkapi dengan analisis yang
menyangkut adanya peningkatan ekonomisasi, efisiensi, atau efektivitas yang
akan dicapai pada pelaksanaan program/aktivitas serupa dimasa depan atau juga
termasuk bebagai kerugian yang akan terjadi pada perusahaan jika rekomendasi
tersebut tidak dilaksanakan.
IMAM SURYADI FEBRIAWAL (90400117104)
IRMA TRIYANI YAHYA (90400117095)
JUMIATI (90400117088)
LIZATUL MUNIROH (90400117098)
HERNI (90400117113)
HAMRIANI HAMZAH (90400118005)
NUR HAERANI (90400117011)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar